Votre mission s’articule autour de trois volets complémentaires :

Pilotage technique & production :

• Apporter votre expertise en usinage, mécanosoudure et montage
• Suivre les dossiers techniques et garantir leur bonne exécution
• Anticiper les difficultés industrielles et proposer des solutions concrètes

Suivi de projets :

• Assurer le suivi technique et économique des affaires
• Piloter certains projets en direct

Appui managérial :

• Participer à l’organisation et à l’optimisation des activités
• Contribuer à la structuration progressive du périmètre

Vos compétences :

• Compétences techniques de l’usinage, de la mécanosoudure et du montage mécanique
• Capacités d’analyse et de synthèse, tant sur le plan technique que relationnel
• Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes

Profil recherché :

• BAC +5, ingénieur option mécanique
• 5 à 7 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie
• Connaissances en gestion industrielle et en comptabilité analytique appréciées
• Goût pour le management opérationnel
• Maîtrise des règles de sécurité et de l’environnement industriel

Vos Atouts

• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Goût pour la résolution de problèmes, de nature technique ou de planning
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipe à Taille Humaine : Rejoignez une équipe de proximité fière de ses savoir-faire, au sein d’une ETI de 950 collaborateurs.
• Challenges Techniques : Travaillez sur des projets techniques uniques, à forte valeur ajoutée.
• Poste Évolutif : Un poste évolutif avec des possibilités de progression, au sein du site avec une portée technique ou managériale ou au sein du Groupe.
• Impact Significatif : Participez à la diversification des activités et l’optimisation du processus industriel d’une équipe engagée

Vos responsabilités incluent :

Aider les clients à la conception de leurs produits :

• Comprendre les enjeux et mettre en forme les besoins du client lors du devi
• Proposer des chiffrages et des solutions adaptées aux capacités du Groupe.
• Mettre en œuvre les solutions retenues.
• Transposer les solutions efficaces à d’autres projets

Industrialiser les projets :

• Concevoir les étapes de fabrication.
• Élaborer et gérer les documents de fabrication avec l’équipe.
• Développer la chaîne numérique de la conception à la fabrication.

Assurer le suivi des projets :

• Gérer le planning, la qualité et les aspects financiers.
• Maintenir une relation étroite avec les clients.

Piloter l’amélioration continue :

• Développer le RETEX des projets pour faire évoluer nos gammes et pratiques (performance et qualité)
• Piloter le suivi des actions, principalement suite aux NC clients
• Mettre à jour le système qualité en accord avec le Directeur Qualité Groupe

Vos compétences :

• BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste)
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Profil recherché :

• BAC +5, ingénieur option mécanique
• Anglais : Maîtrise orale et écrite de l’anglais.
• Curiosité pour une compréhension approfondie des domaines de l’usinage, de la mécanosoudure, et du montage de gros ensembles mobiles ou fixes
• Le petit plus : expérience dans l’industrie unitaire, idéalement la métallurgie
• Goût du terrain pour suivre vos projets à l’atelier ou en sous-traitance

Vos Atouts

• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Goût pour la résolution de problèmes, de nature technique ou de planning
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacités de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipe à Taille Humaine : Rejoignez une équipe de proximité d’une filiale spécialisée (50 personnes) au sein d’une ETI de 1 000 collaborateurs.
• Poste Évolutif : Un poste évolutif avec des possibilités de progression, notamment des aspects technique (Méthodes, Soudure) et de planification.
• Impact Significatif : Participez à des projets techniques ambitieux dans des secteurs critiques comme la Défense et le Nucléaire.

Votre Mission :

Rattaché(e) à la Direction du site de Joinville et au Directeur Achats Groupe CIF de Bussy, vous pilotez la stratégie et la performance achats d’une filiale majeure spécialisée dans la fonderie et l’usinage de pièces mécaniques de grandes dimensions. Le poste intègre une envergure Groupe (synergie).

Vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs), et l’ensemble du cycle Achats en véritable acteur de notre compétitivité :

• Définir la politique achats (coût, qualité, délai, RSE, risques) en lien avec la direction du site et la politique Groupe CIF.
• Manager, encadrer et développer une équipe d’acheteurs et approvisionneurs.
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance (économies, qualité, délais) avec une approche orientée résultat et une vision TCO
• Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs et sous-traitants.
• Conduire les appels d’offres et négociations commerciales et contractuelles.
• Suivre les performances fournisseurs (qualité, respect des délais, conformité).
• Gérer les contrats en intégrant les aspects réglementaire, juridique, et financier.
• Intégrer les contraintes MACF et la démarche SBTi dans le choix des fournisseurs.
• Assurer la veille marché (prix matières, innovations, risques).
• Optimiser les coûts et proposer des leviers d’économie.
• Coordonner les achats avec les autres services (production, maintenance,projets, finance).

Vos compétences :

• Aptitude au management d’équipe et au développement des compétences
• Capacité de négociation commerciale et contractuelle de haut niveau.
• Capacité d’analyse des coûts, qualité, délais, risques dans leur globalité.
• Capacité relationnelle, communication, esprit d’analyse, esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils ERP (et de leur migration) et gestion des achats.
• Anglais professionnel courant indispensable pour les échanges internationaux.
• Connaissance approfondie des marchés fournisseurs, des enjeux de la décarbonation et des contraintes douanières.

Profil recherché :

• Bac+5 (ingénierie, achats, logistique), 7-10 ans d’expérience minimum
• Expérience confirmée en achats industriels ou stratégiques, incluant idéalement une expérience de management.
• Orientation forte vers les résultats et la performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un acteur industriel de référence, reconnu pour son savoir-faire dans les pièces mécaniques complexes de grandes dimensions
• Être un acteur clé de notre compétitivité et de notre performance industrielle
• Travailler dans une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un esprit d’équipe fort

Informations pratiques

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en collaboration avec le reste de l’équipe, vous veillerez à maintenir les équipements de production en parfait état de fonctionnement, en effectuant des interventions mécaniques, électriques ou encore hydrauliques  :

Vos missions en Électricité :

• Analyse des schémas électriques et identification des composants dans les machines et armoires électriques.
• Diagnostic des défaillances électriques et réalisation de mesures.
• Correction des anomalies en utilisant des éléments standards ou adaptables.
• Manipulation de la commande numérique et des machines traditionnelles pour des déplacements simples.
• Intervention sur les machines de fonderie pour des déplacements simples.

Vos missions en Mécanique :

• Analyse des plans et fonctionnement des machines.
• Réalisation de démontages et remontages d’ensembles mécaniques.
• Diagnostic des défaillances et analyse des causes probables des pannes.

Vos missions en Hydraulique :

• Analyse des schémas hydrauliques et réalisation de relevés de pression/débit.
• Correction des dysfonctionnements et remplacement des composants hydrauliques.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité, hydraulique ou encore en mécanique seraient un plus.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO pour le suivi des interventions).
• Vous êtes disponible pour travailler en rythme posté.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise dynamique en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et varié.
• Des avantages attractifs : Indemnités de déplacements pouvant aller jusqu’à 195€ par mois, un CSE dynamique, primes paniers, intéressement et participation.
• Des possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue.
• Évoluez dans un environnement à taille humaine, où l’autonomie, l’initiative et la proximité avec les équipes techniques sont valorisées.

Informations pratiques

• Lieu de Travail : Reims
• Type de Contrat : CDI
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Un parcours d’intégration vous sera proposé, personnalisé selon votre profil

Envoyez vos CV et une lettre de motivation à rh@ferrycapitain.fr